生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-職涯發展的起點#43

    至目前為止寫了42篇文章，在此要稍微收尾了，職涯設計的概念是否有所不同呢？我很喜歡用哈佛Tal的開場句子--「我只是不斷提醒各位已經知道的事情。」網路世代裡，你可以找到的資訊，永遠都比我寫的要多。回到個人的動手實作面向上，有如現在你很餓，到了餐廳看到滿滿的菜色，覺得非常好吃，真開心能見到如此多的食物，等一下一定可以大飽口福。可是當您要吃時，資訊不斷的飛進來，讓你的眼睛不斷吸收/回覆資訊，最後當大家都吃飽喝足了，要離開時，您才驚覺沒有活在當下，只有眼福沒有口福。也許這樣的情境您覺得太跨張了，怎麼可能呢？但您自己回想一下，是否這就是您學習的過程，一場接著一場的講座，卻從來沒有時間去動手，你想這樣一直下去嗎？

     我想再次簡單的複習一下，過去的二個階段，四個元素，大致提及的重點為何？
     展開職涯發展之前，你得先稍微抬頭看一下，世界已經變了，與您想的不一樣，不能用自己過去的認知，來規劃您的人生，最為基本上，你得從環境，金融及資訊面來觀察。
第一階段：糊模階段
  元素一：我愛？您熱愛什麼的事情？在那裡？讓夢想花朵來整合！
  元素二：我有：您有什麼嗎？你正在天賦中發展嗎？還是仍很用力的想去補足你的弱項呢？

第二階段：聚焦階段
  元素三：我要？你要什麼嗎？你該如何來聚焦？如何來與眾不同，這些都是最大的考驗，藍海策略帶給您不一樣的思考策略，讓你價值創新。
  元素四：在哪？您問的是，你要滿足需求呢？還是你要創造機會呢？不同的思維，引發你不同的行動計劃哦！

    職涯的探討，希望你會喜歡，這是一個三堂課的內容，有任何的問題，或是不同的看見，都希望我們一起再來討論，時代不斷的進步，我們也得不斷的進化，回到寫這43編的文章的初心，只是希望給人人都是自己的設計師，一點啟發，一點感動，才是我們來到世上任務--最真正的你！

學習樹 蔡興正(Jason.Tsai)
第084號  GCDF 全球職涯發展師
第31屆中華人力資源協會 訓練發展管理師
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