生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-願景2025(10/10)-21

    接續前面文章,續前面的文章,分享其它四項的內容,供大家來參考。

品牌規劃師 串起台灣創意生產鏈 
品牌學習產業孕育創意品牌規劃師,成功串起創意發想到產品發行的生產鏈。讓有才華的創意人專注尋找需求、發揮創意。
有一個影片,我想介紹給大家,品牌規劃師聽起來文鄒鄒,但以下的這個案例,卻是利用想利他的精神,而產生出來的品牌,這是冰棒春一枝的故事,有空不妨欣賞一下。
隨行駱駝 讓你輕鬆旅遊無行李負擔
「行動拼圖」是透過網路連結原本並不熟識的旅客,以團購方式取得門票、機票等優惠價格,讓想要保有機動性的旅人不需依賴旅行社,也可以節省個人開銷。「隨行駱駝」以行動托運方式,隨行帶到指定地點,節省觀光客的行李負擔,增加其消費意願。
Life-Style音樂服務多角經營 虛擬現場演唱會新體驗  
Life-Style House也走向行動化,將行動咖啡車結合音響器材,讓音樂創作家能在台灣的大街小巷中流浪、居住,尋求更多創作靈感。

快樂生活整合規劃 找出在地特色 
企劃出因地制宜的發展策略。團隊小組將協助地方找回自己的特色,輔導年輕人返鄉就業,重新找回傳統社會那種向心力強、互助互信的快樂生活理念。

其中最後一項,亦可配合政府目前在進行的一個專案,謂之「大學小革命」。該專案的活動宣言為:「邀請大學生從「自己」與「所學」出發,在在地文化與日常生活之中尋找小革命議題,展開想像、構思、實做、評量與反思,在這個創造趨勢與價值的過程中,培養個人面對不確定未來的競爭力,建構大學獨特的文化品牌定位,並且展現台灣社會產業創新與向上提升的力量。」是否就與找出地方的品牌特色很接近呢?

 請參考:大學小革命

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第31屆中華人力資源協會 訓練發展管理師 合格
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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-願景2025(6/10)-20

   接下來談2025年產業內容,從這篇「創意之鑰開啟產業轉型大門,十大新興產業從未來出發」,希望這樣的內容,能給大家一些想法,還是再次提醒,要讓知識相互交配起來,如此我們才能於網路知識的大海中,找到自己的看法,進而找到夢想中的工作哦

綠色規劃師 為企業節能省碳
你能想像氣候變遷,未來會有「綠色規劃師」為企業量身打造節能省電的運作模式。

求生訓練師 教你防災省保費
同樣聚焦在環保議題上,天機產業小組分析過八八水災、北二高山崩事件等事件後發現,台灣民眾普遍缺乏積極的防災觀念。因此,天機產業發想出求生訓練師,提供個人化求生能力訓練。

睡眠規劃師 運用雲端科技讓你一覺好眠
將感官刺激放大的共感電影院、虛擬體驗館,或是睡眠規劃師能暫時讓感官關閉休息的舒眠服務,感官產業善用科技的便利,回歸人本需求,達到以更少的資源,滿足更多的需求。
愛情分析師 提昇你的戀愛經驗值 
愛情分析師在消費者體驗戀愛情節後,針對語言表達、肢體動作、心理狀況進行分析,給予消費者在愛情方面的建議,讓想戀愛的人都能找到適合自己的追求方法與理想情人。

銀采樂高城 實現銀髮族「居遊」夢想 
「交換銀髮」計畫顛覆傳統觀點,鼓勵銀髮族透過中心安排互換居住地,透過這種「居遊」方式,體驗新身分、結交新朋友,同時完成旅遊的夢想。

健康管理規劃師 讓你「家」倍健康
健康管理產業也將其概念延伸至家中,針對各家庭與成員不同的需求與預算,提供相關器材與空間規劃,配合居住者所需,增加室內空間的機能,協助改善住家空間,以便促進、落實健康生活習慣。
      請務必要多深入思考一點,也這不是你有感興趣的內容或是產業,但為何跑出這些資訊呢?為何我想事情的角度不是如此呢?我該如何來切換我的角度呢?同時,再度拿出夢想花朵,看是否有變更的,是否有持續修正的,是否有新的想法跑出來,記錄下來。若是沒有也很好,至少腦中腦神經連結,又多了許多的,不是嗎?

請參考:創意之鑰開啟產業轉型大門 十大新興產業從未來出發

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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-找夢想中的工作之二-19

    找夢想中的工作,第二個方法就是選出理想的工作。在心中先不要想不可能,許多夢想中的工作,我一直相信世界在變,因此我們是有機會的,只要相信,發出的頻率就會不同,只要您不相信世界上有與您如此適合的工作,那您的人生就只會是如此。還記得嗎?之前有一個澳洲大堡礁的工作,被喻為全世界最好的工作,可以觀賞海景,又可以工作賺錢,天下為何會出現這樣的工作機會呢?是否還有其他的可能性呢?最近聽了老婆分享,如何不用成本就能賺錢。故事的內容是,一位女生將自己買回來用品,或是人家送的試用品,將使用心得放於部落格中,因為是真誠的分享,可信度很高,後來就有廠商開始送相關的禮品,包包,化粧品…等,所以零成本也是可以賺錢的,那說你呢?我相信還有更多的可能性在等著我們,只要我們發現熱情,自然會做好,因此,方向要確認,過程要有彈性,這句話我提過好多次了,請大家不要嫌我煩哦!
    若你腦袋中想都是熱門工作,那下圖就可以一清二楚。個人認為,熱門工作不只如圖所言,只是公務人員的工作,畢境到現在為止,大家還都是認為這是一個好工作。個人找第一個工作時,不選熱門工作,只是當時的想法不想去當沙丁魚,因此走出了另一條路。人生的路就是如此,一個想法變了人生就變了。改變了這個詞太常聽見,且改變的成功率似手也不高,故我們總是改變,害怕恐懼。我一直再想,恐懼好不好?依稀記得一本書說,方向確認之後,我們得帶著恐懼往前走,恐懼可以讓我們一步一步小心向前,不是嗎?
     之前提及的關於2025年的產業,從現在來看,還有十幾年,養成一個技術正巧要十年的時間。但在有如此大,寬的知識世界中,我應該如何來找到對於我用的知識呢?想介紹一個想法,就是關於知識的有性生殖。概念很簡單,我們從動物身上看到,一代傳一代,因此每一種動物只能學會自己的技巧,然而,當無法適應就得被淘汰,若是A知識與B知識,能夠產生C知識,那麼,我們就可以找到A,進而產生D、E…等,而並不需一定得找DE不可,關於這樣的觀念,介紹是一部TED影片,大家可以深入的去思考,概念很簡單但卻是很實用。下一篇文章我們要介紹2025年的十個新的產業,產業的創新的內容,也許對大家沒有實質,立即性的幫忙,但要記得一個概念,就是讓您腦中的想法與這十大新興產業,開始相互演化與繁殖,創意就出來了!

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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-找到夢想中工作之一-18

    有了夢想花朵之後,你會如何來開始呢?分別介紹三個方法,讓你開始慢慢來思考,該如何來出發。若你有讀過秘密一書,你會了解,你的夢想朵為何需要經過幾個面向來思考,因為若是我們將我們所想要的事物,描述越清楚,那你得到的機會就會越高!
    我先舉一個簡單的例子,之前我並未注意我的身邊有多的孕婦,但當我老婆懷孕時,就會開始發現,為何不久就會碰到一個懷孕的人?你有過這樣的經驗嗎?所以我們經常可以看到書上提及,你專注的地方會放大。你專注在那裡?那個效果就會放大,不是嗎?
    我想舉一個例子,想像你走進一家餐館,從一進門,服務人員帶你進到你訂的位置中,一切的佈置讓你感覺到好舒服,每一個人都正在愉快的用餐,一切的氣氛都恰到好處,打開菜單,精美的文字配上另人食指大動的餐點,讓你十分的猶豫不決,過一兒,服務人員為你開始點餐之後,你點一道讓你覺得會十分美味的香煎牛排拌紅酒,當你正在享用前菜時,轉頭一看,一個貴婦正在品嚐一道松阪豬肉,你深深被他吸引,你急忙告知服務人員,要改成松阪豬肉,然而廚房因為您臨時的改變,而急忙作了變更。當你等著有點久時,你想趕時間,此時你心裡又開始想,是否我改吃別的主菜會快一點,若真的您再度變更決定,您覺得你的主菜會上的比較快嗎?將這樣的場景換回到你的夢想時,你就會發現,為何我的夢想實現不了,因為上帝收到了菜單,但您一直在改變,此時想要讓你實現的人,已忙的一團亂,但還是無法端出菜給您,因為已經搞不清楚,你要是香煎牛排拌紅酒,松阪豬肉,還是…?
    想想這案例,也許你會心一笑,我那有?但只要你認真的思考,就會發現一般人很難避開這樣淺顯易懂的事實,為了讓我們的未來的夢想更為完整,清楚,明確,若你彩繪出你的理想工作嗎?文字的表達,還是過於模糊,有機會的話,利用圖像,將它清楚的描繪出來,利用圖像,讓你的右腦,以無意識的狀態,24小時的為你工作,為你打造真正的夢想實現的通道,這正是這一個練習動要。若您發現你手繪方式與我一樣,實在登不上大堂,那你也可以用找圖案的方式,來組合成您自己的夢想中的工作的情況,個人認為這樣子很有用哦!將心胸打開,想像力勇敢的去飛出去吧!

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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-重新組合再發現-17

    談完夢想花朵,接下來,想以一個主題來談未來接來的文章,主題為重新組合再發現。什麼意思呢?我們經常想的,我沒有創意,但創意就等於無中生有嗎?從創新角度而言,可以分為不同幾個層次,最高的層次為發明,就是以前沒有的商品,被一個人發現出來,從現代的生活中,我想到最棒的發明是馬桶,這近百年來的發明,改善人類大幅度的環境,當是小孩時於"險惡"的環境下解除人生之快,有了馬桶之後,全然不一樣的感覺。但發明的難度實在高,另一種的創新的方式,就是將既有的東西,重新的組合,然後變成新的
     重新組合是一個比較能讓大家理解的方式,但我想更進一步談一個概念,就是重新定義。我好喜歡這樣的一個名詞,這是從姚仁祿老師那邊學得,重新定義最具代表性就是Jobs重新定義了智慧手機。iPhone不是一個偉大發明,但重新定義行動裝置使得它變的偉大。同樣的這一堂課的主軸,也是在強調,重新定義或是重新組合這件事,讓自己已經有的能力,事務,人脈,書本…等,重新來思考,不急著全部丟掉。

     這讓我也想到,陳朝益教練所談,當我們要從A→B,不是全然要轉換,換個思考,我們可以從A→A+B的領域,在既有的基礎上,持續去轉型。轉型本來就不是一件容易的事情,個人實際的經驗,是一個人的軟實力,比較是於可移轉性技能,能帶著走向A+B的場域中。何謂軟實力呢?就是你的學習能力,你看事情的想法,你的學習架構…等,也許我們無法盡如我意找到自己的喜歡的工作,但這是一個方向,一個值得努力的方向。
     最後,我想以兩張圖,作為開始,也作一個小小的總結。每當週五時,我們心情總是特別的興奮,因為再過八小時,我可以去作自己的喜歡的事情,我可以稍作放鬆一下,我可以好好的跳個舞。
     但愉快的時光總是特別快,週一的鬧鐘醒來時,一下子從小女孩的期待,一下子變為成一位另人喪志女人,心中想著,二天時間,為何過的如此快呢?又得回頭面對自己的選擇,這樣的劇本就發生在你我的身邊,但回頭想一下,十幾年來,都是如此,又何必去改呢?這樣思路邏輯,正表現出我們極少用心去思考自己的未來,我們總是認為環境是如此,這是受害者的心態,回過頭來,如何用正面積極的面相出發正是考驗我們的決心,再一次,新的世界帶來許多的問題,同時也帶來更多的機會,我們想要如何的去覺察與發現呢?

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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-駐足反思再前進-16

    經過前面幾張的討論,我們大致從世界的變化,一直到心態的轉換--設計師,考開第一階段的探討之後,您是否有停下來反思,這一連串的訊息,對你而言,有什麼樣的啟發嗎?有什麼樣的幫忙呢?您自己的夢想花朵完成了嗎?我想談的是,我們並不缺知識,而是我們經常忘記了,學習這兩個字包含有兩個意思,一是學得知識,另一個你從動手去習(實作)之。若是你的夢想花朵未完成,停下來,給自己的一段時間,將花朵好好的完成。目的是為了想這件事,更完整,更清楚一點!

    人生的階段,會經歷模糊的階段,我們遇到模糊時,總是會急著想聚焦。過於急著想聚焦,會讓我們失去更多的可能性,也會少了我們對生命有一些孕育的時間,急著長出來的樹幹,是不夠粗壯的,你想要長的多高,你得先將根札的多深。下面這段影片,短短的一分多鐘,值得您細心多看幾次,從一個植物的生長過程中,你能體會與領悟出什麼的想法有助於你深一層的去思考你的人生!
    最後,我還是用姚仁祿老師對模糊階段銓釋作為結尾,模糊階段銓為是孕育,生根,發芽。有了模糊階段的歷程,相信你的生命,一破出土時,就會與別人長的不一樣,如同,你影片中所看到一般,在土裡面,綠豆的芽早已長好,模糊階段只是為等待破土的一天的到來!
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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-花朵展開#4-15

    來到最後的兩片花瓣,第四片代表的主題為你最喜愛的價值觀。價值觀,是引導你度過每一天,每一個任務或是每一次與另一個人相遇的本質。以前我不太理解價值觀的用處,只是覺得深不見底,看不見也模不著。後來,慢慢隨著課程的進修與學習,才發現原來價值觀一直主導我的想法,回顧於職涯的發展,我會離開公司,後來才發現我的價值觀與公司有很大的落差,一樣是強調誠信,但頻率無法對上,只能走上最差的結果。如今,隨著時間過去,也許我也會有不同的看法。

    再者,價值觀也是一種無形的力量,若是你覺得於工作已經很努力,但始終覺得這份工作怪怪的也找不到原因,讓你火力全開,那你可能要去探討一下你的價值觀是否與公司的文化,主管,同事之間,有其相異之處。若真的要形容,我想價值觀就如同中國人講的「氣場」的概念,對你而言,這是一個很重要的事情哦!
     最後一片花瓣,談的就是層級與薪資;我想先引用有錢人和你想的不一樣一書中提及的概念,若你只是想得到一份工作來換取報酬,那你的心態是從恐懼出發,你要的只是一張保證書。未來,我們得依價值來取得報酬,你的成果,價值越高,那你報酬就會越高,因此,再一次思考三個問題:
  1. 在你理想的工作中,你想要什麼樣層級的工作?
  2. 你想要鎖定的薪資目標是?
  3. 除了上述兩個種報酬之外,你還有沒有期待的報償?例如挑戰,名望,知名度,尊重,權力,領導者…等。
     完成了最後一片花瓣之後,你的夢想花朵就會完成,請記得,再一次的看著你的花朵,仔細的思考,用你的直覺去感受一下。因斯坦曾經說過:直覺的大腦是一件珍貴的禮物理性的大腦是一個忠誠的僕人, 而我們創造的這個社會推崇僕人而忘記了禮物。」

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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-花朵展開#3-14

    花瓣的第三片,有兩個主題,分別為你最喜愛的人與你最喜愛的工作情境,我將兩者合併在一起,總是感覺到,環境與人是不太能分開的。環境的力量很大,只是我們一直將他忽略而已,什樣的環境之下,比較容易找到與你比較容易共事之人,相信你會立即感受到!
     思考花瓣的第三葉的第一個主題--「你最喜愛的人」,如何來進行思考呢?請想像一下,你正在派對的現場,現場總共有六個房間,請思考以下三個問題:
  1. 你直覺會被吸引到房間的那一個角落?
  2. 15分鐘之後,屬於你那一個房間的人,必需要離開,只有你留下,請問你會選那一個團體共處?
  3. 15分鐘之後,屬於你那一個房間的人,必需要離開,只有你留下,請問你會選那一個團體共處?
      完成之後,你總共會挑出三個英文字母。舉例來說你挑出的英文代號為IAS。利用這三個英文代號,你可以簡單的寫出一個小小的故事。例如:我最喜歡的一份工作是,如果我週遭的人非常有好奇心,且喜歡研究與入析事情(I);他們也非常有創造力(A);且他們有強烈意志試圖幫助或服務人群(S)。在此同時,也希望你反思一個問題,您陳述這樣的故事,是否也代表您適合這樣的特質呢?這是一個反思的想法。
    思考花瓣的第三葉的第二個主題--「你最喜愛的工作情境」,如何來進行思考呢?想想你一生當中曾經工作過的地方,從過去的經驗中,當一些情境產生時,我的工作效率會變低:從前面所述的工作環境中,寫下來相關的因素。重要的排前面,依此排序:相對應這些順序,轉成那些因素,可以提高我的效能。這裡與第一個花瓣不同的地方為,指的是情境的模擬,例如你是一個人,安靜的狀況下工作效率比較高呢?還是一群人,很熱鬧情況工作效率比較高?

資料參考書籍:這樣求職才能成功!

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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-花朵展開#2-13

    完成第一項技能之後,再來就來展開夢想花朵的第一片花瓣的思考。第一片花瓣代表的是地理位置。你可用這樣來思考,如果有選擇的話,你會想住在那裡?如果有選擇的話,你會想在那裡工作?若你還是沒有靈感的話,可以更深入的去思考以下的提問,你是否曾住過那些地方,我仍舊喜歡這些地熱的因素為何?有沒有一些地,當我的住下來的時,會產生一些負面因素。那我就將負面轉為正面,又會是什麼?其中,正面因素會發生在那些地方,我的排名又是如何?
 
  小小例舉一個案例,若曾經我於宜蘭住過,其中好山好水,空氣很棒,但宜蘭的雨有點多(個人的感覺,沒有科技依據),對我而言,是一個比較負面的,那想想雨少的地方又會是那裡,也是台中,也許是台灣的某個小鎮…等,這樣的思維,就能讓你打開你的限制,好好的想像一下吧!

    延續下來,第二片花瓣為你最愛的興趣,或迷戀的領域。這裡指的不是你最強的,而是你最喜歡,最有興趣。 因為你目前的強項,可以是訓練而來,但不見是你最喜歡的!你可以這樣來思考以下主題,為求廣泛且直覺的思考,你可以用以下這幾個問題,來想一下:1.求學的過程中,你讀過那些科系?2.工作中學到什麼?3.工作坊,訓練營…學到?4.在家中學到什麼?5.休閒中學到什麼?經常做的是那些事?
 
      這些想法都是用直覺,請不要思考過多,這樣些是為找出你過往已封存的記憶,每一次的思考都為找到直覺的模式。這是自己的功課,同時,也希望您能耐住性子,好好的思考一翻。因為不想規劃自己,就會等別人來規劃,你同意嗎?

PS:資料參考書籍:這樣求職才能成功!

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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-花朵展開#1-12

     花朵開展需要一些整理,也需要時間,接下來我們就開始來展開夢想花朵。花朵正中間是花蕊,花蕊代表著是你個人的核心技能,有些人很清楚自己的技能,也有些人不是很清楚! 何謂技能呢?根據維基百科的定義:技能(英語:Skill),泛指有別於天賦,必須耗費時間經由學習、訓練或工作經驗,才能獲得的能力。通常也會將技術涵蓋在「專業技能」之內。若您已經很清楚自身的能力,請您自己的記憶中,找出前六個將它寫下來,那會什麼?雖然排序會有一點難,因為每一個技能看起來都很重要的,每一個也好像都是自己的喜歡的,但請您仍儘可能的排序出來,好嗎?
     若你不是很了解,該如何來填寫,可以去圖書館借閱「這樣求職才會成功」中,裡面提出246種工作技能評估表,供你參考,借由這樣全面性的思考,就能讓你很清楚的了解自己已具備的技能,有一些是你經常做的技能,有些是您經常從別人口中得知,有些是你從未注意到的,這樣借由書中的提醒進行廣泛的思考,相信對你一定很有幫助!
     那該如何對246種工作技能來思考呢? 請你可以於下列三種情形做記號, 分別為:1.相信你擁有的技能。2.你樂於發揮的技能。3.相信你會做得很好的技能。同一個技能若擁有三個記號,你必須要認真思考,它們暗示什麼?有沒有覺得很好玩呢?這樣逐步的找出自己的技能,您再也不是技窮之人。

PS:資料參考書籍:這樣求職才能成功!

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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-夢想花朵-11

    滿滿的鬱金香花園,你覺得漂亮嗎?你期待自己的人生,如同荷蘭庫肯霍夫公園花園裡的花,開的美麗動人,每一年吸引成千上萬的人前來駐足,好好的欣賞一下嗎?美麗花朵的關鍵,最初撒下種子的那一刻,就決定一朵花生命的啟始,那你呢?決定撒下什麼的種子,讓自己有不同的未來呢?
    參考「這樣求職才能成功!」一書中,提出一個有趣的做法,供大家能參考!書中將自己夢想中的工作,以「夢想花朵」來比喻!其中,夢想花朵中間的花蕊代表是「我最愛的技能」,而五個花瓣,分別表著地理位置,最喜歡的領域,喜歡的人與環境,為喜愛的價值效勞,薪資與職責,與工作有關的選項,做法是從中間的花蕊出發,然後再一一來大膽的想像,這五個花瓣與自己的最深的連結為何?即能一步一步的找出自己的喜歡的工作。
    創新大師克里斯汀生教授於最新的書籍--「你要如何衡量你的人生?,向大家提出三個問題,其中第一個問題,便是如何使工作生涯成功、快樂? 職涯在生命中佔據了許多的時間,面對如此長的時間,利用時間,停下來好好的想一下,你是否願意讓自己的職涯走的更好玩,更快樂呢?第一步關鍵就是你面對自己夢想工作的期待,也許有人會說,我已經沒有機會了!但是千萬別忘記,世界已變了,現在你我存在的世界是知識工作的時代,是一個終生學習時代,也許您也經不用為物質方面來煩腦,但人生的目標,還有讓自己更幸福(內在的目標),發揮影響力讓別人一同幸福(利他)…等不同層次的目標,不是嗎?

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涯發展_職涯發展三堂課(連載)-回顧過往-09

    開始出發自我的生涯的探索之旅!展開旅行之前,並非一有想法就立即展開向前行,我們可以回想一下,你是如何決定下一個旅行要去那裡?你會由過去的經驗先來好好的回顧一下,先確定一下你已經去過那裡?有什麼的經驗,需要做出什麼樣的改變,然後,再來決定你要去前裡,對嗎?人生亦是如此,我是誰?是一件很重要的事情,從以往來思考,我們有什麼樣的經驗,你學會那些事情?關鍵時刻自己做出那些決定,這樣的決定帶給您什麼樣的結果,喜歡嗎?還是不喜歡?為什麼?


     這些都是現今的你的結果?現在的你只是過往的累積,為何走到這裡?過程中必定有許多的決定,讓你變成現在的這個樣子,您同意嗎?寫下來,思考一下,最好將這些重要的人生事件圖像化下來,同時寫來下你個人學習的感動為何?透過這樣的過程,你將會更加的了解自己,將來若有一些機會選擇的話,你會重新如何來思考。<詳細可參考:築人生的願景:成功的生涯規劃>。有機會的話,找個人分享,在你分享與伙伴的提問過程,相信會你一定會有不一樣的收穫。
      這是個人的生命故事,我又不同的圖形來代表,有的重大事情對我而言是好,有的對我而言則是負面,其中我也反思到,原來如此,為何我的生命想轉彎,原來我的每一個決定都一直在影響我!
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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-現在的我-10

    現在的我,這是一個重要的思考點!我們在這先停下來一下,一開始我們簡單的觀察了未來的世界的變化,從環境面,經濟面,資訊面…等不同的角度來切入。面對未來的改變,是否於你的心中,有了一個簡單的初步的輪廓,這樣的一個方向很重要的,以往,當一個長官談論未來的大環境時,我總是心不在焉,認為長官又在打高空了,這與我的一點關系也沒有,當下我只是擔心,我還有多少事情沒有做,我今天是否準時下班,但我發現這樣的心態造成的視野狹小,不知如何去擔心未來,但未來是一個個人必須要為自己負責的心態,每一個人最好的職業為創業家,若是如此,那得去關心未來,去了解未來。
    再談,當我的完成過去事件的回顧之後,您當下的心情為何?你清楚為何會處理你現今的環境中?你為何會去認識一些人?處理或完成一些事情了嗎?再一次去思考您人生的重大決定,你依然會作出一樣的決定嗎?這些問題,反覆的出現,目的是為讓你有機會去思考!

    現在的我是如何而來,之前聽愛你一輩子守護團的發起人陳松根老師講過,成為現在的你,有四步驟。就是你想什麼?你做什麼?你覺到什麼?你就是什麼?很簡單卻是很精要的見解,從夢想到實踐的過程中,有兩個創造,第一個就你想什麼?你想到你要當一個工作者,你做去從事工作尋找,你得到一份工作之後,感覺良好,你就繼續工作,一直到你現在這個樣子,雖是簡單,卻也是一個值得注意的思考,你想要做任何事情,你得改變你的思路,你的想法,讓想像力擴出去,你才會有機會!

     為讓大家的思路有一些轉彎,這一次我想推薦TED Talk演講的是英國奧美集團副董事長Rory Sutherland的「一個廣告人的生命啟示」,有趣的演講之內容中,更提醒我們要對事情的解決方式有更多的思考角度,一支個人十分喜愛的影片,值得你花一點時間來"思考"!
 
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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-設計能力-08

    何謂設計能力?設計能力總是讓人感覺到,要將圖畫的很好,要有創意,要懂許多的事情,從未學習設計相關學科的我,該如何來擁有設計能力呢?這一堂課的主要的核心,是從姚仁祿老師於東海大學教設計思考的課程而來,姚老師提出,設計不是一種天生的能力,而是一種方法,「方法」就代表可以學習的能力。那到底何謂設計能力呢?用個人自己的話來說,就是現實的我→理想中的我,"→"代表著趨近的能力,而這個能力,謂之設計力
    設計能力既是方法,那其結構為何?姚老師提出二階段四部曲,一個非常完整結構,讓人從中可以去學習。真心感謝姚老師這樣的結構,使得我所有關於這方面的知識,得以開始連結。
    聽姚老師近二年的課程,若這樣的一個結構能用於未來的產品上,那面對未知的未來,我們是否可以用這樣的結構,來思考的一個人的未來呢?不論是否適用於未來,但也給我很大的啟發,整理出人生思考的二階段四元素,這四元素引用正是「讓天賦自由」的四個元素。
    我們從小到大,本來就很少思考未來,若是現今開始想像,一定會遇到很糊糢的階段,模糊階段一般而言我們很害怕,我們會急於想聚焦,但模糊有其重要性,這個階段主要目的為:孕育→生根→發芽,因為經個模糊將使我們將來長的更好!以下這個圖,就是整個職涯發展三堂課的主要架構,未來將以這樣的結構來與大家共學共長。於知識的洪流中,不盡然我的想法是比較對,但這是做中學的過程,若有任何的想法,大家也可以一起來討論!

學習樹 蔡興正(Jason.Tsai)
第31屆中華人力資源協會 訓練發展管理師 合格
第5期 GCDF 全球職涯發展師 結業
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生涯發展_職涯發展三堂課(連載)-職涯設計師-07

    你是一個人生的設計師?聽起來會不會怪怪的,也許有一點,時常聽人家講說,人生就如同是一張空白畫布,你要的色彩由你決定。但事實是如此嗎?我們經常怕犯錯,因此總是左看右看,遲遲無法下筆,而造成我們很容易從眾,直線思考。我自己也是,從未好好想過要如何來過活,高職念輪機科,然後就到技術學院讀機械系,因為都是相關科系,一路走來都與機械有關,但問題來了,我好像與機械不對頭。下一步要繼續走,你可以用工程師的方式來思考,於產品上繼續改善至最佳,但你也可以用設計師的方法來思考,想辦法重新創造一個。所以,重點在不再於角色與職稱,而是這個角色使用的方法!
     看看以下的圖,你的想像是一個物品呢?答案是滑鼠。如此有個性,配色大膽,一開始我還以為是對講機呢?將一個產品改造,靠著是設計思考的方法,於21世紀最重要的就是創新,創新不是只有設計師需要,而是人人都需要。最重要的是,設計思考是一種方法,不是靠天賦而來,既是方法,那我們就有機會可以學習之後轉變成為自己的,利用這樣的一個方法,重新將未來的人生好好設計一番。

    也許你覺得,我已工作好久,仍有機會嗎?介紹的TED演講,他問了一個問題,設計,能救報紙嗎?你沒有看錯,在一家一家報紙慢慢經營不善的情況下,報紙成為夕陽產業,有了智慧行動裝置之後,每一個人都可輕鬆的看報紙,隨時隨地。未經思考過的人生,是否也是如此呢?那,你可以問一個問題,設計,能重啟我的人生嗎?

    引述影片中一段精彩的內容,設計造成這樣的改變嗎? 設計只是過程的一部分。 我們所啟動的進程,不只是改變外觀而已 它是關於完全地改進產品。關於功能與形式,我採用建築的規則 並且轉化成報紙的內容與設計。我在整件事頂端加上策略,所以一開始你問自己一個大問題:我們為什麼要作改變?目標是什麼? 然後根據這些目標調整內容。

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個人學習_你要如何衡量你的人生?





圓滿的人際關係:我生命中的最快樂時光無幾,也就是在家裡和家人相處時。~~湯瑪斯.傑佛遜

    2010年春,創新大師克里斯汀生教授對哈佛商學院畢業班發表一場極具影響力的演說,他舉出一些哈佛商學院同班同學的例子,許多人絕非在畢業時即刻意計劃要跟配偶離婚、跟小孩疏離,甚至鬧出醜聞、犯罪入獄,為何追求成就的人常常掉入引發不幸的陷阱?他們的人生策略究竟出了什麼問題? 

這是一本將企業管理的研究成果套用在人生規劃上的書,神奇地將商管書與勵志書結合於一體,易讀讀懂至理解。與疾病奮戰中,他反覆思索自己的人生是否過得有意義,並終於了解「上帝衡量我的人生,不是用金錢,而是我可以幫助多少人,變成更好的人」。 

     他希望每個人都要能回答自己三個重要問題: 

           1. 如何使工作生涯成功、快樂? 
           2. 如何讓自己與配偶、兒女、朋友的關係成為快樂的泉源?
           3. 如何堅守原則以免除牢獄之災? 


影音資料:
    人生有很多問題既複雜且困難,每個人的際遇也都不同,你必須自己努力去尋找答案。個人針對第二個問題,簡單的整理一些文章句子與感想,與大家分享: 

   首先談及,關於資源的分配的問題。有些人一心一意的追求卓越,卻不知不覺把資源分配在短期可以看到成就的事情上。 我們很容易在工作上過度的投資,對家庭生活的投資則是相形見絀。 人生最重要的快樂源頭就是你和家人,好友的關係。但是你一定要小心,家裡的一切看起來似乎很好,你就會覺得可以放心,全力為工作衝刺,這將會造成嚴重要命的錯誤。 人生是否如你所願或是悔不當初,就看你如何分配你的人生資源。你必須多年前就種下樹苗,多年悉心培養、照料,最後才能享受綠蔭。

    人生的投資可否有先後次序?許多人潛力的年輕專業人士認為,「 孩子還小,我可以全力衝刺。等孩子大一點,和我們大人的興趣比較接近時,再放慢事業的腳步,多花心思在孩子和家庭上。」這是常見的錯誤,在孩子的投資,比你想像的時間要來得早,你才能教他們如何面對人生的挑戰。 

    書中提及,與孩子的對話,若父母能於兩歲半之前,多與孩子說話,這將有助於孩子大腦的突觸傳導效能增加,這將使孩子的思考更為敏捷。更重要的是,與小孩交談時,若能將小孩當成大人一樣,用比較複雜,成熟的語句和他們交談,這種方式稱之為『舞動的語言』,這就是認知優勢的關鍵。有些勞動階級的父母常與孩子說話,他們的孩子表現的非常優秀,而有些父母是公司的主管,生活富裕,但並不經常與孩子講話,他們的孩子表現的很糟,會有這樣的差別,就是父母是否常常與孩子說話有關! 

    閱讀這一本書時,每每讀完一個章節,就會發現許多的觀念我們早已知悉但又是如此的不熟悉,如同幸福課Tal所言,他帶來不是新的觀念,而是不斷不斷的提醒!這本書提醒我們資源的分配,與家人的相處,做人必須要正直。我們不缺知識,只是在世界的資訊流中,你要如何保持清醒來冷靜的思考未來的人生方向,寧靜的心,應會是一個很重要的元素之一,不是嗎?


PS:同步刊登於 愛你一輩子守護團 電子報中


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