.學習的步驟
想到學習的步驟,就會想到學習地圖的裡面提及的事項,其方式為MASTR法,分解:
M(心態):將自己的心態調整好,不斷再重複想像一下,這個學習,與我年度願景板的關係為何?為何我需要學它?心智圖法與我的關連為何?經常問自己,也許答案會不一樣,但過一段時間之後,你就會發現,會慢慢朝向某一個方向前去,此時,將心態準備好之,就會不一樣。這也讓我想到,最近讀的一本書,為停心。書中提及,萬物唯心,心是一切物質的來源,心沒有準備好,幾乎任何事,就不會有效果。
A(吸收):個人問的方法是,以製作講義的方式,一個一個步驟來學習,不但重新畫心智圖,同時也在完成作業之前,將一些簡報整理,經由這樣的整理,更能讓我體會製作作業的重要性。
S(意義):對我而言,他是一個自學的重要的工具,不但是工具,可以更讓我兼具邏輯與創意,在嚴謹的思考過程中,可能讓思緒稍微脫離框架。
T(記憶):以上三項的工具,都是為我了讓我記憶,不過,我更喜歡用融合來達表,記憶感覺是外來的,融合感覺上由內而外的。
接下來的E(展示)與R(複習),將於一個月後,會看到成果的。
.學習的享受
這樣的學習,現在實作起來,老實說,學習的進度有慢。但我這是一個學習的模型,古人有云,不怕慢,只慢站。當一件工件成型的階段,最需要的就是時間與耐心,因為一旦成型的時,就不容易鬆脫,也不易變形。同時,製作講義時,更能享受找圖的樂趣,一張圖不同的情境,會有著不同的意涵。同時,也可以慢慢找回上課,自己的有所遺漏的之處,學習與教導的心態,還是有所不同,注意到的細節還是有所不同。這樣的安排,也許有些刻意,但邁斯威爾,最近出版了新書「十五條無價的成長定律」(The 15 Invaluable Laws of Growth)。他新書中談到的第一條個人成長定律就是「刻意」。他解釋,如果一個人希望改進自己的人生,就必須改進自己。發揮潛力的第一步是,有意願時常促使個人成長。
最後,我想引用EMBA的一篇文章--「個人成長的無價定律」,其中談及邁斯威爾(John Maxwell)是領導力議題專家。他出過的書總銷售量已經超過
於是邁斯威爾尋求一位主管教練的協助。主管教練問邁斯威爾他的「
學習樹 蔡興正(Jason.Tsai)
第084號 GCDF 全球職涯發展師
第31屆中華人力資源協會 訓練發展管理師 合格
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