Shake the World: It’s Not About Finding a Job, It’s About Creating a Life
作者：詹姆士．馬歇爾．瑞利
原文作者：James Marshall Reilly
譯者：蘇儀
出版社：大寫出版
出版日期：2012年10月16日
為何選擇這一本書，接續星空之下永遠有路來深度學習，因為，我的腦袋中，有幾個問題想經由閱讀來思考，三個問題分別為：
- 一位30歲的年輕人，為何能整理出這樣一本書？
- 這是一本可以理解，卻遠超出個人學習框架以外的書，如何有這樣的思考？
- 社會企業運作方式，成本，選擇團隊的方式，與原來企業既有的方式，如此顯著不同，那下一步，會是什麼？
．序曲
人類開始經歷不同的世代，舊的工作再也回不來了，然而，新的工作考驗的是你是否有看到機會，將一件平凡的事情，用非凡的態度來回應，是作者要提醒我們的一句話。當時代變了，許多行業不見了，許多工作型態將徹底的轉換，我們已進入一個「一百分失敗者」的時代，我們被淘汰，喪失工作，不是因為我們做錯事情，或不夠優秀，不夠努力--而是我們沒有用足夠的心力，去發覺我們真正的熱情，我們必需要依循自己的熱情，才能不斷的學習，不斷的前進！如同桂綸鎂說幸福就是走難走的路，需要的是熱情，堅持！面對失業，並不需要一直想著求職這件事，而是要勇敢想著，自己想過什麼樣的生活，想清楚之後，世界就會以你為中心跟著你轉，否則你就會團團轉！
．從那些人的生命找答案
一位28歲的年輕人，大學讀的是不知名學校，從大學到自己小型的創業，於一般人的眼中，從來沒有做對一件事，但從事的行業，卻是幫全球最為知名的人物，進行品牌管理，例如諾貝爾得獎得主。作者突然想到，為何自己為何會從事這樣的工作？這樣的工作機會中，是否有機會從這些人的身上，重新去思考成功的定義呢？進而開啟寫這樣一本書的動機，同時更辭去人人稱獻工作內容。作者詹姆士重新回想自己如何獲得這份工作機會，應用的工作技能都是來於課堂外的學習，傳統職場範疇外的歷練。詹姆士的事業，為樂團與兩個小型事業體，從讀大學起，每日投入超過12小時，去學習合約談判，行銷，品牌，廣告，管理與銷售…等以便去銷售別人從未聽過的產品。該從那些人去找到成功的答案呢？我想作者本身就是一個典範，服務的對象，諾貝爾得獎得主也是，不過，詹姆士選擇的訪問的對象為年輕的創業家，因為這些人帶來成功的新的藍圖，讓世界改變後的新的面貌，讓大家有機會看見，思考與學習。
．書的定位這不是一本求職書，而是一本人生的使用書，書中有許多的年輕的典範，用不同的方式，開啟新的成功藍圖，而非是傳統的作法。因為他們不是應用過去傳統的管理與領導，而是應用21世紀的科技、最尖端的觀念，每一個人建立一個「被認為無法衡量」的成功生活模式。當他們各自為目標努力時，每一個人都異常的努力地的工作，在龐大的時間壓力之下找出一條路，面對挑戰，歷經逆流，同時坦然面對眼前的失敗。成功之下，他們這一群人，也都是出乎我們意料之外地「平凡普通」，該如平凡變為不平凡，目標，熱情，新科技，創新，加上累積。
闖世代的人，並非用年紀來定義，也非成名成功之後才能定義，只要每一個人都能為自己的目標注入最大的熱情，將一件很平凡的事情，用不平凡的態度來回應，相信這樣的人，就是一位闖世代的人，記得，要用最大的熱情往自己的方向前進。我愛影片中，這兩位女生的故事，他們用自己的方式，為自己的人生負責，這就是一個闖世代的代表，不是嗎？扮演好自己的角色，你就可以發揮影響力，不但活出個己，更會影響他人！
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第084號 GCDF 全球職涯發展師
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