面對金融海嘯，若拉回2009年的時，我實在很陌生，一直到前一家公司說，我們實施無薪假，所有主管減薪15~20%時，才驚覺到，原來巨浪不是不到，只是時間未來到。也許，之前公司有一些存糧，景氣雖有反轉，但力道似乎不比以往。而讓我開始去思索，我從事工作的未來性，往後的四、五十年，我該如何來渡過呢？因為這樣一個念頭，生命開始轉彎，展開自我的探尋之路。
台灣預計在民國120年，政府所掌握的四大基金，包括郵政儲金基金、勞保基金、勞退基金、公務人員退撫基金將完全破產，而台灣更將在民國122年成為全球最老國家。
《今周刊》指出，依據現有資料顯示，五年後台灣勞動力人口將開始減少；七年後，四大基金之一的軍職人員退撫基金將首先破產，而教育人員退撫基金則開始入不敷出；民國109年，公務人員退撫基金也同樣入不敷出。
而緊接著於民國113，台灣人口平均年齡比現在的日本更老，到民國116年教育人員退撫基金將破產，民國118年公務人員退撫基金破產，而在民國120年，身障人口達到240萬人、平均每18.5人就有一人需要長期照顧，更重要的是台灣牽動數百萬勞動人口的勞保基金將在這一年破產，到民國124年，勞保基金虧損將突破新台幣1兆元。
不知你閱讀到了什麼？對我我而言，看到的不是政府機關的問題，而是這樣的狀況下，這只是預測的事情，還有一段時，你會如何來準備？如何來對應呢？
如今，從一些報導中，我將來面對將是一個"L"型的經濟環境，何時上去還不知悉，政府，世界很重要，但修身是啟動的第一步，面對還有萬全準的，財務還是有點吃緊的現況，未來這一步，在這樣的經濟面向上，該如何來重新扭轉呢？這是面對未來的第二個因素，經濟！也許我們可以從有錢和你的想的不一樣中找到一些想法，未來的工作關於財務面，是要根據結果拿報酬，而不是時間，你同意嗎？
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